Последние годы предприниматели и руководители крупных фирм и организаций начали приходить к осознанию всей важности формирования команды в коллективе для достижения высоких результатов поставленных перед фирмой, то есть к созданию эффективной команды. Заграничные фирмы уже давно используют специальные стратегии и тренинги командообразования, для достижения нужных результатов и удвоения эффективности работы компании. Но в России данные тренинги еще не получили широкое распространение по некоторым причинам: Во-первых, у них небольшая популярность и народ практически ничего о них не знает. Во-вторых, мало кто из руководителей понимает важность сближения коллектива и отправляют своих работников на другие мероприятия. А тренинги тимбилдинга, воспитывающие грамотное построение отношений в коллективе считают баловством.

Но постепенно спрос на тренинги данного типа начинает увеличиваться. И это разумно - ведь люди работающие в команде, способны сделать намного больше, чем индивидумы по отдельности.

Как правило по ходу программы команда принимает нестандартные решения, изучает трудные задачи, с которыми им приходится сталкиваться в обычной трудовой деятельности. В игровой обстановке происходит распределение работы между участниками. А потом идет анализ ролей и их конкретное исполнение. И в сложившихся ситуациях тренер ищет расхождения во мнениях, причины раздоров и помогает прийти к взаимопониманию путем подталкивания участников к поиску наиболее разумного выхода из затруднительного положения. Таким образом можно научить работать людей командой.

Тренинги командообразования располагают упражнениями, направленными на формирование доверия между участниками. Основная масса заданий строится так, что бы их было можно выполнить только сообща. Физические упражнения, являются одной из важных составляющих тренинга, так как они учат, понимать людей без слов. Например, если во время тренинга вы перетаскаете на себе половину сотрудников, то и в последствии вы будете расчитывать на физическую и эмоциональную поддержку.

Также данные тренинги закрепляются совместным времяпрепровождением на природе, базе отдыха или и совместными играми, например в пейнтбол.

Данные программы тренингов применяются как с существующим коллективом, так и с коллективом на этапе формирования.